Dossier
SMF·REZI
Reçu le
31.07.2026
Instruit le
28.09.2026
Pièces annexées
3
Questions
4

SMF·REZI

Un prompt peut-il remplacer Rezi ?

CV et recherche d'emploi — resume scoring and keyword targeting

Oui Verdict enregistré le 28.09.2026 · Vérifié le 31.07.2026
Prix
29 $US/moisSource: www.rezi.ai · Vérifié le 31 juillet 2026
Par an
348 $US
Temps de fabrication
En une session
Votes
0 vote
Oui (coché)PresquePas encore

Bordereau de suivi des pièces

Pièce A Le prompt
Pièce B Ce que tu perds
Pièce C Pourquoi certains continuent de payer : scoring model and AI writing
Pièce Q Questions

Verdict

Le Rezi Score est un chiffre produit par des règles — des puces qui commencent par un verbe, des puces qui portent un chiffre, des sections présentes, la longueur. Des règles que tu peux lire valent plus qu’un chiffre que tu ne peux pas, et les écrire toi-même prend une session. Ce que tu perds, c’est la qualité de rédaction d’un modèle calibré sur des CV qui ont vraiment obtenu des entretiens, et la relecture humaine que Pro inclut une fois par mois.

Pièce B — Ce que tu perds

Pièce A — Le prompt

Reçu le31.07.2026
Construis un linter de CV dont les règles sont lisibles et le score explicable.

L’entrée est un CV comme donnée structurée — réutilise la forme JSON Resume plutôt que d’en inventer une. La sortie est un score sur 100 et, pour chaque point retiré, la ligne exacte responsable et la règle qui s’est déclenchée.

Commence par des règles vérifiables plutôt qu’esthétiques, chacune dans son propre fichier avec un poids et une justification d’une phrase : chaque puce commence par un verbe d’action au passé ; au moins soixante pour cent des puces contiennent un chiffre, un pourcentage ou un montant ; aucune puce ne dépasse deux lignes rendues ; aucun pronom à la première personne ; aucun verbe d’ouverture dupliqué dans une section ; chaque poste a une plage de dates sans écart inexpliqué de plus de six mois ; les sections requises sont présentes. Les poids vivent dans un seul fichier de config, donc être en désaccord avec la notation veut dire éditer un chiffre, pas le code.

Le rapport est le produit. Affiche le score, puis une liste où chaque ligne est : la déduction, le nom de la règle, le texte fautif, et la justification. N’émets jamais un chiffre nu.

Ajoute ensuite le ciblage. À partir d’une offre d’emploi, extrais ses termes significatifs — noms et groupes nominaux, moins une liste de mots vides — et affiche trois colonnes : termes présents dans ton CV, termes absents, et termes présents mais seulement dans une section qu’une lecture rapide manquerait. Absent est une invitation à réfléchir, pas une instruction d’insérer ; dis-le dans la sortie, parce que le bourrage de mots-clés, c’est exactement comment un CV arrête de sonner comme écrit par une personne.

Avec une clé API LLM, ajoute une réécriture par puce qui doit préserver chaque chiffre de l’original et est affichée comme un diff. Vérifie ça dans un test : une réécriture qui supprime ou change un chiffre doit échouer.

Ne construis pas de galerie de modèles ni de moteur de rendu PDF ici — cet outil lit un CV et le juge, et reste petit en n’en produisant pas aussi un.

L’ouverture pré-remplit le prompt — il ne reste qu’à appuyer sur entrée.

Pièce B — Ce que tu perds

  • B.1 une relecture mensuelle par un recruteur humain, qui fait partie du plan Pro
  • B.2 des suggestions de formulation d’un modèle entraîné sur des CV qui ont mené à des entretiens
  • B.3 la bibliothèque de modèles et l’éditeur hébergé
  • B.4 un score comparé à d’autres candidats plutôt qu’à des règles

Alternatives existantes

Pièce C — Pourquoi certains continuent de payer : scoring model and AI writing

Un score que tu n’as pas eu à définir, plus quelqu’un de qualifié qui lit le résultat une fois par mois, c’est sincèrement un produit différent d’un linter que tu as écrit toi-même.

Questions

Puis-je noter le CV que j’ai déjà ?

Oui, une fois qu’il est dans la forme JSON Resume. Si tout ce que tu as, c’est un PDF, fais-le passer par `pdftotext` et colle les sections — vingt minutes, et lire ton propre CV comme du texte plat est en soi instructif sur ce qu’un analyseur voit.

Ce score est-il comparable à celui de Rezi ?

Non. Le chiffre de Rezi est calibré contre leur propre corpus ; le tien est calibré contre des règles que tu as écrites. Traite-le comme un linter qui te dit quelles lignes sont faibles, pas comme un percentile parmi les candidats.

Combien ça coûte à faire tourner ?

Le linter et le diff de mots-clés ne coûtent rien — c’est du traitement de texte local. Les réécritures de puces coûtent une fraction de centime chacune.

Quelle est la chose qui ne survit pas à la reconstruction ?

La relecture humaine. Rezi Pro inclut un passage mensuel par une personne qui lit des CV professionnellement, et aucun ensemble de règles ne remplace quelqu’un qui te dit que ta meilleure réalisation est enterrée dans la quatrième puce de ton deuxième poste.

Récépissé

Tu l’as déjà reconstruit toi-même ?